Kandydat do Służby Celno-Skarbowej, który z testu psychologicznego otrzymał wynik pozytywny przystępuje do testu kompetencyjnego. #1 Witam wszystkich. Przygotowuję się obecnie do nauki aby pomyślnie zdać test wiedzy i przychodzę do Was z pytaniami - z czego czerpać informację do nauki, z czego Wy korzystaliście aby się dobrze przygotować? Czy ten test jest trudny? Pamiętacie może ze swoich etapów rekrutacji jakie przykładowe pytania tam padały? Pozdrawiam! Odpowiedź K Kosa Skarbowa Zasady przeprowadzania i oceny wyników testu psychologicznego kandydatów do służby w Służbie Cełno-Skarbowej /dokument dla kandydatów postępowania kwalifikacyjnego/ I. Warunki i sposób przeprowadzania badania testami psychologicznymi. a. b. c. d. e. 2. a. b. c. d. jZasady przeprowadzania i oceny wyników testów psychologicznych kandydatów do sluŽby w Službie Celno-Skarbowei /dokument dla kandydatów postepowania Warunki i sposób przeprowadzania badania testami psychologicznyrni. Testy psychologiczne i fizyczne - badają predyspozycje oraz to, czy dana osoba poradziłaby sobie z pełnieniem funkcji celnika. W testach fizycznych istotną rolę odgrywa zwinność, siła mięśni ramion, dobra koordynacja ruchowa oraz wytrzymałość biegowa. Służba Celno-Skarbowa zajmuje się kontrolą migracji towarów, poborem Testy psychologiczne do izby celnej składają się z dwóch części: Test osobowości; Tu, zgodnie z informacjami na forum dla celników, kandydat musi zaznaczyć w skali od 1 - 5, jak bardzo zgadza się z danym stwierdzeniem zgodnie ze skalą Likerta. Test inteligencji przy pomocy Tablic Ravena; To typowe testy obrazkowe. 8flBq.

test psychologiczny służba celno skarbowa