Ile zarabia pracownik produkcji? Pracownicy produkcyjni otrzymują wynagrodzenie w zależności od swojego doświadczenia, lokalizacji i uznania pracodawcy. Doświadczenie jest kluczowym wskaźnikiem wynagrodzenia, a pracodawcy często płacą wysoko doświadczonym pracownikom produkcyjnym więcej niż pracownikom biurowym. Część 1 – “Ludzie” – “Spędziłem miesiąc w Energylandii”. I tak o to powstała seria wpisów pod tytułem “ Spędziłem miesiąc w Energylandii “. Część pierwsza porusza moje doświadczenia związane z ludźmi, których spotkać możemy podczas zabawy w Energylandii. Swój cel zrealizowałem, a wnioski z tego płynące Interesującym pytaniem jest więc to, ile zarabia ławnik. Jak można się domyślić, jest to raczej doraźna funkcja, a nie sposób na stałe utrzymanie. Jak więc wygląda jego wynagrodzenie? Jak wspominaliśmy wcześniej, w ciągu roku może uczestniczyć w rozprawach tylko przez 12 dni co przekłada się na to ile zarabia ławnik. Godziny otwarcia Energylandii w wakacje: końcówka czerwca, lipiec i sierpień Przez całe wakacje Energylandia otwarta jest codziennie przez 10 godzin dziennie: od 10:00 do 20:00. Podobnie jak wiosną, jeżeli frekwencja i pogoda dopisuje, zdarza się, że właściciele przedłużają zamknięcie danego dnia do 20:30, a nawet 21:00. Zarobki na stanowisku magazyniera w Polsce w 2023 roku — ile może zarabiać pracownik magazynu? W Polsce w 2023 roku średnie wynagrodzenie na stanowisku magazyniera wynosi pomiędzy 3800 a 6320 zł brutto miesięcznie. Jednak mowa w tym wypadku o stawkach początkowych, dla osób, które właśnie zaczynają swoją pracę w tym zawodzie. Ile zarabia zawodnik wodny? Intratne zajęcie na wakacje. W wakacje plaże zapełniają się tłumami turystów, a słoneczna pogoda zachęca do kąpieli. Jednak nie dla wszystkich wodne aktywności kończą się szczęśliwe. Z policyjnych danych wynika, że w wakacje 2022 r. utonęły 164 osoby, czyli o jedną mniej niż rok wcześniej. Mimo yGdK4. Najnowsze wiadomości ( UOKiK. Co warto wiedzieć? UOKiK prowadzi swój profil na Twitterze, gdzie publikują najświeższe i najważniejsze informacje. Chcesz być na bieżąco? Śledź nasz artykuł, w którym znajdziesz... 28 lipca 2022, 12:15 Tyle zarabiają pracownicy miejskich jednostek podległych Ratuszowi w Dębicy [LISTA] W odpowiedzi na interpelację radnego Mateusza Cebuli w sprawie wynagrodzeń pracowników Urzędu Miejskiego w Dębicy oraz podległych jednostek organizacyjnych... 24 czerwca 2022, 1:12 W Dębicy na osiedlu Wolica rozpoczął się remont żydowskiej mogiły Na osiedlu Wolica, w miejscu zbrodni dokonanej przez Niemców na żydowskiej społeczności Dębicy i regionu w 1942 roku, rozpoczęły się prace remontowe. Renowacja... 23 czerwca 2022, 13:31 Zarząd Powiatu otrzymał absolutorium za 2021 rok We wtorek radni jednogłośnie udzielili absolutorium Zarządowi Powiatu Dębickiego z tytułu wykonania budżetu za 2021r. Istotny wpływ na tę decyzję miał fakt, że... 15 czerwca 2022, 8:41 Kolejny awans Fabryki Farb i Lakierów Śnieżka w rankingu „European Coatings” Grupa Śnieżka kolejny rok z rzędu znalazła się w rankingu magazynu „European Coatings” i ponownie w nim awansowała. Wyniki osiągnięte w 2021 roku wywindowały... 14 czerwca 2022, 10:52 Ile zarabiają pracownicy w Urzędzie Miasta Dębica? Sprawdziliśmy stawki wynagrodzeń [LISTA] Urząd Miasta Dębica przekazał nam dane dotyczące wysokości pensji pracowników. To średnie miesięczne wynagrodzenia brutto, które zatrudnieni w dębickim... 10 czerwca 2022, 10:07 Odpowiedzi Ponad 3k za miesiąc, ale pracuje się po 12h/6 dni w tygodniu. blocked odpowiedział(a) o 14:10 Hmm myśle że dość dużo, szczególnie w wakacje, byłam tam, ogrom ludzi. Właściciele muszą zgarniać duży hajs... blocked odpowiedział(a) o 14:11 jokolop odpowiedział(a) o 11:54 To zależy ile tam przychodzi osób, jeśli dziennie przychodziło by 15 000 ludzi zarabiali by dziennie 000 tysięcy złotych ale trzeba też uwzględnić podatek i rachunki za na dzień mają prawie 60 tysięcy czystego zysku. Uważasz, że znasz lepszą odpowiedź? lub KDS •23 sie 2019 10:43 Skomentuj (2) Pracownicy Energylandii, największego w Polsce parku rozrywki uważają, że pracodawca wymaga od nich podpisania zobowiązania do wiary w Boga. Zdania sugerujące to miały się znaleźć w książce pracowniczej, w której swój podpis składają. Firma uspokaja i tłumaczy, że to tylko cytat motywacyjny. Przypadek ten jest kolejnym w ostatnim czasie, który nawiązuje do kwestii religijnych w pracy. Zdaniem firmy cytat ma pełnić funkcję motywującą. ( Kolejna firma miała dopuścić się dyskryminacji ze względu na wyznanie. Pracownicy Energylandii informują, że mieli składać swój podpis pod treścią zobowiązującą ich do wiary w Boga oraz do modlitwy. Spór o religię w miejscu pracy wybuchł także pod koniec czerwca w Ikea. Jak informuje krakowski oddział "Gazety Wyborczej", pracownicy Energylandii nie kryją zbulwersowania dokumentem, jaki dostają do podpisania. Podkreślają, że nie każdy z nich musi wierzyć w Boga oraz nie każdy z nich musi się modlić. Tymczasem - ich zdaniem - właśnie tego oczekuje od nich pracodawca dając do podpisania książkę pracowniczą. Treść dokumentu przesłali do redakcji "GW". Fragment, pod którym mają złożyć swój podpis jest następujący: „Wierzę w siebie. Wierzę w tych, którzy ze mną pracują. Wierzę w mojego pracodawcę. Wierzę w moich przyjaciół. Wierzę w moją rodzinę. Wierzę, że Bóg udzieli mi wszystkiego, czego potrzebuję, aby odnieść sukces, jeśli postaram się najlepiej, jak umiem, zasłużyć na to wierną i uczciwą służbą. Wierzę w modlitwę i nigdy nie zamknę oczu do snu, nie pomodliwszy się o boskie przewodnictwo, ażebym był cierpliwy wobec ludzi i tolerancyjny na tych, którzy nie wierzą tak jak ja. Wierzę, że sukces jest wynikiem inteligentnego wysiłku i nie zależy od szczęścia ani od ostrych praktyk, ani od oszukiwania przyjaciół, bliźnich, ani mojego pracodawcy”. Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Do sprawy odniósł się Kris Kojder, rzecznik prasowy parku rozrywki. Przekonuje on, że cytat nie odnosi się do konkretnej wiary, lecz ma charakter uniwersalny. Pochodzi z książki Napoleona Hilla „Prawo sukcesu” i każdy zatem może go zinterpretować indywidualnie. Został on umieszczony w książce pracowniczej, która nie tylko ma dawać nowo zatrudnionym osobom komplet informacji o firmie, ale też pełnić rolę pewnego rodzaju motywatora do działania i odnoszenia sukcesu. Taki też jest cel cytatu. Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU Przejdź do treściFormularz rekrutacyjnyPark Rozrywki Energylandia w Zatorze to największy tego typu obiekt w naszym kraju. Na powierzchni około 43 hektarów mieści ponad 106 związku z ciągłym rozwojem poszukujemy kandydatów na stanowiska:operatorów atrakcji i urządzeńkasjerówszefów kuchnikucharzypracowników gastronomiicukiernikówpiekarzysłużby sprzątającejogrodnikówpracowników infoliniiratowników wodnychelektrykówmechanikówanimatorówkonferansjerówrzeźbiarzypracowników produkcji dekoracjipracowników ochronyartystówmagazynierówlogistykówCo oferujemy?Pracę w nowoczesnej firmieMożliwość dalszego rozwojuAtrakcyjne stawkiDarmowe bilety do parkuStabilne zatrudnienieMłody i zgrany zespółTestowanie nowych atrakcjiCzego oczekujemy? Rzetelność i uczciwośćMotywacji do pracyKomunikatywności i entuzjazmu w kontaktachCV z zdjęciem należy przesłać na adres praca@ w tytule maila należy wpisać tytuł preferowanego stanowiska, za pomocą formularza zgłoszeniowego (na dole strony) lub dostarczyć je osobiście do biura Parku Energylandia, al. 3 Maja 2, 32-640 Zator. tel: +48 605 572 228Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się jedynie z wybranymi aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli:Na podstawie przepisów ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z r.; dalej „RODO”) oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora – Energy 2000 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Energylandia sp. k. z siedzibą w Przytkowicach (dalej: „Energylandia”) moich danych osobowych – co do których wymagana jest zgoda, w tym wyraźna, zgodnie z przepisami prawa na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. lub art. 9 ust. 2 lit. a. RODO, które dobrowolnie podałem/podałam – zawartych w zgłoszeniu aplikacyjnym (w tym CV) w celu przeprowadzenia przez Energylandię procedury rekrutacyjnej:na stanowisko: __________________________________________________________(proszę wpisać stanowisko)dla potrzeb (proszę wybrać właściwe): -aktualnej rekrutacji;– aktualnej i przyszłych rekrutacji w okresie do końca bieżącego roku iż zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z r., dalej zwane: „RODO”), o ile zostanie zgłoszona Pani/Pana kandydatura o pracę:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest właściciel Rodzinnego Parku Rozrywki Energylandia w Zatorze oraz serwisu internetowego w domenie – Energy 2000 spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Energylandia sp. k. z siedzibą w Przytkowicach 532A, 34-141 Przytkowice, KRS: 0000605098, NIP: 5511735768, e-mail: info@ tel.: +48 (33) 486 15 00 (zwany jako: „Park Rozrywki”). Administrator informuje, że powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pisząc na adres email: iod@ lub na adres korespondencyjny Inspektora Ochrony Danych: IOD ENERGYLANDIA, al. Płk. Beliny-Prażmowskiego 69/4, 31-514 Pani/Pana danych następuje w celu przeprowadzenia rekrutacji (rozpatrzeniem kandydatury i przeprowadzeniem procesu zatrudnienia) na opisane powyżej stanowisko (lub stanowiska, jeżeli aplikuje Pan/Pani na więcej niż jedno stanowisko). Podstawą przetwarzania danych jest odpowiednio: w przypadku ubiegania się o umowę o pracę: art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) § 1 i §3 Kodeksu pracy, oraz – jeżeli przetwarzane są dane inne niż wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy – art. Art. 6 ust. 1 lit. a. RODO lub art. Art. 9 ust. 2 lit. a. RODO – w oparciu o zgodę kandydata, o której mowa w tych przepisach RODO; w przypadku ubiegania się o umowę zlecenie: art. 6 ust. 1 lit. b RODO w zakresie danych niezbędnych do podjęcie działań związanych z przeprowadzeniem rekrutacji; a ponad ten zakres w oparciu o zgodę kandydata, o której mowa w art. 6 ust. 1 lit. a. RODO lub art. art. 9 ust. 2 lit. a. RODO. Ponadto, w obu przypadkach celem sprawdzenia profilu kandydata na portalach społecznościowych i publicznie dostępnych rejestrach na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f. RODO. Dane w zgłoszeniu aplikacyjnym mogą być również przetwarzane w uzasadnionym interesie Administratora, tylko w niezbędnym zakresie, w celu ustalenia/dochodzenia praw lub obronie wobec roszczeń związanych z przedmiotowa procedurą rekrutacyjną w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. f. kandydata przechowywane będą do trzydziestu dni po przeprowadzeniu rekrutacji na stanowisku, na które została złożona aplikacja kandydata, chyba że kandydat wyraził zgodę na wykorzystanie danych w kolejnych rekrutacjach (na wskazane w aplikacji stanowisko), wtedy dane przechowywane będą do trzydziestu dni po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym została złożona aplikacja o pracę przez kandydata – co nie ogranicza uprawnień kandydata, o których mowa w punkcie Pani/Panu prawo do żądania od Administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych przypadku gdy przetwarzanie odbywa się na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. lub art. 9 ust. 2 lit. a. RODO – przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej danych osobowych w CV (ewentualnie liście motywacyjnym) jest dobrowolne, aczkolwiek konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji, przy czym zgodnie z art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy Administrator – w przypadku kandydata ubiegającego się o zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – ma prawo żądać od kandydata podania danych w zakresie: imienia (imion) i nazwiska; imion rodziców; daty urodzenia; miejsca zamieszkania (adresu do korespondencji); wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Niepodanie danych koniecznych do przeprowadzenia procesu rekrutacji może spowodować, iż dana aplikacja o pracę zostanie pozostawiona bez rozpatrzenia, a dane usunięte zgodnie z zasadami RODO i punktami nie podejmuje decyzji w sposób NAS, POBIERZ PRZEWODNIK [PDF] ZOBACZZapisz się do naszego Newslettera Ta strona używa plików Cookies. Dowiedz się więcej o celu ich używania i możliwości zmiany ustawień Cookies w przeglądarce. Rozumiem Tak. Zachęcamy do zrealizowania Bonów Turystycznych w Rodzinnym Parku Rozrywki Energylandia. Specjalnie dla Was przygotowaliśmy pakiety, które pozwolą na realizację bonu. Szczegóły oferty można sprawdzić na stronie terenie Parku znajduje się 25 atrakcji dla maluchów od 2 roku życia. Można się z nimi zapoznać w zakładce Dzieci 2-6 przypadku wizyty indywidualnej wcześniejsza rezerwacja biletów nie jest konieczna. Wszystkie zakupione bilety to gwarancja wejścia na teren bilety do Parku umożliwiają szybkie wejście na Zadrę, Game Expert Hyperiona, Mayana oraz Abyssus. W specjalnych automatach można zarezerwować wejście na określony czas. Automat wyświetla aktualną godzinę, na którą można dokonać rezerwacji. Wystarczy odczytać bilet wstępu na skanerze, potwierdzić klikając ok i odebrać kod kreskowy uprawniający do wejścia na wybraną atrakcję. Bilet będzie aktywny 10 minut przed i 10 min po czasie rezerwacji. Z Fast Pass można skorzystać tylko po jednym razie na każdej z ubiór w Parku to strój sportowy. Warto założyć również sportowe, wiązane obuwie i nakrycie głowy. Wygodny ubiór to podstawa dobrej zabawy podczas Winter Kingdom. Warto ubrać się na przysłowiową cebulkę, poprzez nałożenie na siebie wielu warstw ubrania. W przypadku czapek, ważne aby mocno przylegały do głowy. Te luźniejsze mogą być zabezpieczone kapturem. Szaliki muszą być dobrze schowane pod kurtką, tak aby nie rozwinęły się podczas jazdy. Zalecamy ubiór jak na narty :). Gogle z gumką również są lat 3: – 1 urodzinowy (os. do 18 ż.) – 1 (do wzrostu 140cm), seniorzy (os. +65) – 129 w ciąży (za okazaniem karty ciąży), : 129 normalny: 179,00 całoroczny ulgowy: 499,00 zł. (dla osób o wzroście do 140 cm w dniu zakupu)Bilet całoroczny normalny: 699,00 dla Młodej Pary: 1zł/os.* * Dla Młodych Par, które chcą zorganizować sesje ślubną w Parku. Dotyczy Pary Młodej w stroju ślubnym oraz max. dwóch fotografów (niezależnie od daty ślubu)Osoby niepełnosprawne*Dzieci: 109,00 zł. – (dla osób do 12 129,00 zł. (i osoby powyżej 12 okazaniem legitymacji osoby cennik obowiązuje do dnia 30 października 2022 przyznawania biletów zniżkowych: cennik znajduje się elektroniczne na Sezon 2022 zakupione on-line są ważne do 30 października 2022. Bilety prezentowe są również ważne do bilety dwudniowe:Bilet normalny dwudniowy w cenie: 319 złBilet ulgowy dwudniowy, dla osób do 140 cm wzrostu/ seniorów powyżej 65 roku życia w cenie: 229 zł.*Bilet do wykorzystania dzień po dniu, od momentu pierwszego wejścia na teren Parku. Jeden bilet przeznaczony jest dla 1 całoroczny działa od dnia zakupu przez 365 dni. Posiadacz biletu na miejscu w Parku ma wykonywane zdjęcie i otrzymuje BILET ROCZNY ONLINE – Otrzymasz Kupon w eleganckim opakowaniu, który upoważnia do odbioru rocznego biletu. Kupon należy zarejestrować w kasach indywidualnych Parku lub w punktach oznaczonych Bilety Roczne. Bilet roczny jest zbliżeniową kartą ze zdjęciem. Dla wygody naszych Gości zdjęcia wykonywane są na miejscu w Parku. Bilety roczne ważne są przez 365 dni od daty rejestracji kuponu, zgodnie z kalendarzem otwarcia Parku, który jest dostępny na stronie w zakładce zaplanuj pobyt. Kupon należy zrealizować do całoroczny ulgowy działa od dnia zakupu przez cały rok. Posiadacz biletu na miejscu; w Parku; ma wykonywane zdjęcie i otrzymuje bilet. Bilet całoroczny-ulgowy przysługuje osobie o wzroście poniżej 140 cm, w dniu BILET ROCZNY ONLINE – Otrzymasz Kupon w eleganckim opakowaniu, który upoważnia do odbioru rocznego biletu. Kupon należy zarejestrować w kasach indywidualnych Parku lub w punktach oznaczonych Bilety Roczne. Bilet roczny jest zbliżeniową kartą ze zdjęciem. Dla wygody naszych Gości zdjęcia wykonywane są na miejscu w Parku. Bilety roczne ważne są przez 365 dni od daty rejestracji kuponu, zgodnie z kalendarzem otwarcia Parku, który jest dostępny na stronie w zakładce zaplanuj pobyt. Kupon należy zrealizować do parku Energylandia obowiązuje jeden bilet na wszystkie atrakcje przez cały dzień. Nie ma potrzeby „pilnowania” czasu wycieczki gdyż mogą Państwo korzystać z atrakcji od otwarcia aż do samego ma w ofercie biletów rodzinnych. Każdy Gość zobowiązany jest do zakupu biletu indywidualnego korzystając ewentualnie z ulgi w związku ze wzrostem (do 140cm.) itp. Szczegóły znajdują się w zakładce cennik indywidualny, na naszej honorujemy płatność kartą płatniczą. Zarówno za bilety wstępu, jak i we wszystkich punktach gastronomicznych i sklepach na terenie cenie biletu otrzymują Państwo możliwość korzystania ze wszystkich dostępnych w Parku urządzeń, pokazów i atrakcji oraz strefy wodnej Water Park. Podobnie jak ma to miejsce we wszystkich Parkach rozrywki na świecie dodatkowo płatne są: gastronomia, gry komputerowe i zręcznościowe, niektóre stoiska usługowe (foto- budka, malowanie twarzy – tatuaże itd.) i oczywiście towary w sklepach znajdujących się na terenie nie możemy zaoferować takich biletów. Każda wejściówka na teren Parku obejmuje możliwość korzystania ze wszystkich dostępnych atrakcji przez cały dzień bez limitów i obowiązuje także Gości, którzy nie chcą lub nie mogą korzystać z niektórych urządzeń. Dla nich oferujemy spokojniejsze atrakcje, a także liczne pokazy i zabawy z chcesz wyjść na chwilę z Energylandii, a później wrócić na teren Parku, przed wyjściem poproś pracownika przy bramkach wejściowych o specjalną opaskę identyfikacyjną. Umożliwi Ci ona powrót na teren Parku tego samego dnia. Uwaga! Zachowaj bilet wstępu do Energylandii, bo będzie on wymagany do okazania w momencie osoby do 18 roku życia włącznie, w dniu urodzin za bilet do parku uiszczą symboliczną opłatę – 1 zł. To ukłon w stronę naszych najmłodszych Gości. Wymagane jest okazanie dokumentu, potwierdzającego tożsamość oraz fakt, że w tym dniu jubilat ma PRZYJĘCIE URODZINOWE W ENERGYLANDIIPromocja urodzinowa dotyczy wyłącznie jubilata w dniu jego urodzin, do ukończenia 18 roku życia prezentowy jest do nabycia poprzez nasz system sprzedaży W celu nabycia należy wybrać na panelu opcję “bilet prezent” i wypełnić dane do wysyłki. Bilet jest wysyłany na wskazany adres, po uiszczeniu sezonie, kiedy Park jest czynny bilet prezent prezent można zakupić również w celu rezerwacji wizyty grupowej tj. min 15 os i ustalenia cen biletów konieczny jest kontakt telefoniczny: 33/486-15-00, lub mailowy: grupy@ z Działem Obsługi z Water Parku nie jest obciążone dodatkową opłatą. Obowiązuje wstęp w ramach jednego biletu do Parku W przypadku osób o ograniczonej sprawności ruchowej, dostępność atrakcji jest uzależniona od rodzaju niepełnosprawności. Zapraszamy do Punktu Obsługi Osób z Niepełnosprawnością, gdzie nasz specjalista wskaże Państwu dedykowane atrakcje, z których będziecie mogli Obsługa urządzenia ma prawo ze względów bezpieczeństwa i w uzasadnionych obiektywnie przypadkach odmówić danej osobie, w tym osobie niepełnoletniej, seniorowi, osobie niepełnosprawnej lub niesprawnej ruchowo skorzystania z danej atrakcji/urządzenia, ze względu na jej bezpieczeństwo lub bezpieczeństwo osób przebywających w pobliżu. (pkt. 14 regulaminu Parku Rozrywki Energylandia). Dlatego tak ważne jest aby wcześniej udać się do punktu Obsługi Osób z się, że osoby niewidome mogą korzystać roller jednak tylko w wypadku wizyty grupowej, powyżej 15 trosce o zdrowie i bezpieczeństwo, korzystanie z atrakcji przez kobiety w ciąży jest zabronione. Przyszłym mamom polecamy przede wszystkim baseny w strefie Big Milk Water Park oraz organizowane na terenie Parku widowiska i pokazy. W naszej ofercie cenowej, uwzględniony został bilet zniżkowy dla kobiet w ciąży w cenie 129 zł. Można go zakupić w kasach Parku po okazaniu karty sesję ślubną zapraszamy Pary w stroju ślubnym wraz z 2 fotografami (bądź fotografem i kamerzystą). Zarówno para ślubna jak i fotograf i kamerzysta, mogą skorzystać z promocyjnej ceny biletu w cenie 1 zł/ atrakcjach obowiązuje ściśle określony zakres dolnej i górnej granicy wzrostu. Jest to warunek konieczny do zachowania bezpieczeństwa. Zakres ten wskazany jest przy poszczególnych wejściem do parku znajduje się parking, a koszt karty parkingowej to 20 zł za cały dzień. Autokary wycieczkowe mogą parkować którzy posiadają samochody elektryczne udostępniamy, spełniające najwyższe europejskie standardy stacje ładowania. Szczegóły dot. tych stacji dostępne są na stronie parkingowe na kampera można zakupić w kasie Parku, w cenie 99 zł./dobę, z możliwością podłączeniem prądu i wody w informacje na temat autokarów uzyskasz w zakładce DOJAZD na naszej ze względów bezpieczeństwa nie można wejść na teren Energylandii z psem. Bardzo prosimy o wzięcie tej kwestii pod uwagę przed wyjazdem i niepozostawianie psa samego w samochodzie, w czasie kiedy Państwo będą korzystać z naszego Parku!Respektujemy ogólnopolską kartę dużej rodziny, karta ta uprawnia do 5% zniżki na bilety do parku przy zakupie biletów jednodniowych oraz dwudniowych. Zniżka nie obejmuje biletów całorocznych, grupowych i karta obowiązuje na jeden bilet. W kasach Parku należy okazać ważną kartę dużej polecamy nocleg w ośrodku Western Camp Resort – to jedyna w swoim rodzaju wioska stylizowana na Dziki Zachód położona w pobliżu Energylandii. zakładce „Zaplanuj pobyt/ Noclegi” >> << znajdą Państwo proponowane przez nas noclegi w okolicy. W kwestii camperów i campingów prosimy o indywidualny kontakt tel: +48 33/486 15 00.

ile zarabia pracownik energylandii